各大厂陆续开奖，今年针对算法各家都算是下血本了，有点超乎想象，部分非计划的高档开价都直接超过去年人才计划的包了，怪不得都说今年头部大厂回暖呢。大厂里，美团先开的，字节紧随其后，都以为今年算法开价已经神仙打架，京东直接开出算法50-80w+。就想问各大厂为什么这么疯狂、今年选offer到底看什么，分享一下我的心得吧。目前我手里的offer情况：美团 28*15.5+6 腾讯 31*15 +6京东科技 32k*20饿了么 30*16关于怎么选：首先对于AI=未来这件事，各家都是共识的，AI领域的竞争不单要拼谁家的GPU最多、算力最强，更重要的是这背后该匹配怎样的头脑，表面上的人才争夺，实际上是各个...

1/ 面试过程中感到不尊重：如果面试官态度恶劣，或者在面试过程中有明显的性别、年龄等歧视行为，这样的公司文化可能不适合你。2/ 公司信息模糊不清：如果在面试过程中，对方无法提供清晰的企业背景、职位描述和发展机会，这可能是公司管理混乱的表现。3/ 面试流程不正规：正常的面试流程应该是有序且透明的，如果发现面试安排随意，甚至要求你提供不合理的信息，这样的公司也要谨慎对待。我们遇到无良面试，可以选择拒绝；但我们收到心仪公司的面试机会，必须要好好准备，提前进行模拟面试练习是非常必要的。通过模拟面试，你可以更好地了解自己的优势和不足，学会如何在面试中展现自己的最佳状态。同时，这也是一个提升自信心和应变能...