领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

华为 这是保温吗

今天下午参加维达利的招聘会，现场面，我没进，到底是哪里出问题啦，为什么不要我哇真的好难过 #简历无回复，你会继续海投还是优化再投？# 简历 #简历被挂麻了，求建议3#  #简历#  #简历秘籍#  #电化学#

今天我想分享一些小众赛道的经验，帮助大家拓宽视野，提升上岸机会。比如医院行政，岗位多样，涵盖人事、法律、财务等，适合各类专业的同学。虽然招聘信息不如央企明显，但关注医院官网和社交媒体，机会还是有的。还有学校行政，寒暑假福利加上子女入学问题的解决，真是省心又划算。最后，垄断行业虽然看似难进，但只要努力，机会总会有。别轻易放弃，勇敢争取吧！