楼主秋招已经结束了，之前泡池子期间不敢发出来，所以打算等秋招结束后发出来，能在未来给大家参考。因为时间有些久远，楼主只能将当时的一些记录发出来，有些细节的地方可能不清楚，仅供大家参考。时间：2024-08-05时间：40min自我介绍。本科参与的工作室具体是做什么的，介绍下你在工作室的贡献？细说下你当负责人的这段时间干过什么活。本科期间做的那个项目为啥没有上线也能拿二等奖？你字节实习期间的主要工作是什么。你的那个iPaas你说下他具体业务场景是什么。说下你工作期间最有挑战的一个任务是什么。说下你参与的那个开源项目是什么。说说你具体的那个任务是什么。你了解过米哈游吗？有玩过米哈游的游戏吗？平时有...

原来人家早都招满了，后面约的面试是遛狗呢。

领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...