事情是这样的, 5月份的时候找暑期实习, 看到新意开了一个夏令营, 只要通过夏令营就能直接给正式offer, 而且hr说通过率在80%以上, 听说转正率这么高而且给正式offer我就去了。 后面感觉不对劲了, 首先他夏令营的面试特别水, 没问什么东西, 感觉没准备过面试的人都能答出来, 然后本来是准备招30个人的, 后来只进来了十几个人, 感觉是太多人鸽了, 夏令营的内容我就不说了, 没学到太多东西。夏令营8月初结束了, 结束后一个星期发了offer(这是正式offer, offer上写了会签三方和转正薪资这些, 虽然我知道这并没什么用)。 这时候我以为大部分人都能拿到offer, 因为往年有...

求锐评，哪里不足😭

如图 这又是啥话术#华为招聘#

1) 自我介绍2) 实习拷打3) 在linux有一个进程用到了7000端口，怎么把它杀掉4) get和post的区别5) cookie和session的区别6) drop和delete的区别7) 用了什么数据库8) 索引的作用是什么9) 手撕：最长有效括号，第k个最大数#我的简历长这样##秋招前后对offer的期望对比##牛客创作赏金赛##小米求职进展汇总#