在制造业数字化转型浪潮中，企业常陷入“计划赶不上变化”的困境：订单交期混乱、资源闲置与过载并存、决策滞后、插单导致全线崩溃……传统人工排产不仅效率低下，还因依赖经验而频发失误。生产计划与排程的智能化升级已成为企业突破瓶颈的核心需求。JVS智能排产系统（APS） ，作为一款开源的排程工具，通过算法优化与大数据分析，实现生产全流程的精准调控。帮助中小企业轻松解决传统排产中的“老大难”问题！项目介绍JVS·智能APS系统以销售订单为起点，通过接收并分析客户订单需求，分解后续的生产计划，并且制定合理的任务安排。系统定位APS是连接企业资源计划（ERP）系统和制造执行系统（MES）的核心枢纽，为整个生产...

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首先分别说一下日常实习和暑期实习是什么？日常实习：全面都可以投递，只要简历、面试通过就可以入职。暑期实习：在每年3月份左右投递简历，开始面试，暑期到公司实习。所以从时间上可以看出，日常实习全年可投，暑期实习只有暑期可以投递。但需要注意的是，一般毕业前一年的暑期实习是可以提供转正机会的，但日常实习通常没有转正机会。从实习工作性质或者工作量来看的话，日常实习和暑期实习是没什么区别的。有关于暑期实习重要性以及时间线梳理可以看我之前写的文章26届求职必存！大厂算法工程师一文说清互联网暑期实习备战计划（附时间线梳理）