我和楼主你刚开始想的一模一样，也是上来求极值，找俩点比一下优先选3，但是总感觉这

2020-08-03 23:34 郑州大学 Java

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我和楼主你刚开始想的一模一样，也是上来求极值，找俩点比一下优先选3，但是总感觉这样不太严谨，首先因为先默认了每一份都一样长，而且结果与n无关，虽然x按整数考虑了，但是算出来的结果n/x也就是绳子的条数不能保证是整数，如果后面用取余来考虑，相当于是和前面的求解割裂了，因为每一份等长已经不成立了，我觉得用归纳法很容易理解，首先项数有限那么一定存在一个最优解，那么最优解里某项如果是1都可以和任一项结合使得乘积增大，所以不能是1，然后反证法或者函数图也很容易证明每一项肯定小于4，所以每项必定是2,3如果优先考虑2，那么情况1最后一定是若干个2和一个1，显然1可以和2结合成3；情况2是若干个2，那么这个绳子只要大于4，也就是从6开始，若干个2肯定不是最大的，因为拿出一个2分给另外两个2，就变成了了三个2和2个3的区别，所以优先考虑2肯定不是最大，所以应该优先考虑3，这样感觉合理一点

03-31 23:21

蔚来_算法

蔚来春招

被毁约的 或者还没确定好去向的可以再看看这里，春招开了，但是较多岗位有补录以上岗位 大家可以直接投递内推 后台看到比较优秀的我直推到部门接口大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时投的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六，不打卡！！虽然说偶尔加班是7点多把，但是感觉和去了互联网的比起来 ，已经很友好了...

蔚来公司氛围 229人发布

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04-03 18:06

美团_后端开发(实习员工)

淘天集团一面

面试官看起来很有干劲，而且愿意开摄像头，感觉是个挺好的人，面试起来不是很有压力。1.自我介绍；2.项目介绍；3.任务调度该如何实现，只考虑worker集群里面一台机器的情况；4.公平锁和非公平锁的特点是什么？ 怎么实现的？5.MySQL联合索引6.SpringBoot注解的功能7.Spring注解的功能8.WorkFlow了解算法：顺时针遍历二维数组体验：面试官很好，氛围感很棒； 不过感觉项目介绍得不够深，所以后面的问题就比较浅而且比较标准了。 可惜了。emo去了，共勉。

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03-06 13:42

已编辑

四川大学 Java

中国最难入职的IT公司

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

zhiyog：建议把小米扣掉

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03-04 15:22

南华大学电源工程师

这德行的能找到硬件岗的工作吗

佛系的本杰明反对画饼：个人看法，实习经历那段是败笔，可以删掉，它和你目标岗位没什么关系，没有用到什么专业技能，甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点，去boss直聘上看别人写的岗位要求，可以把你会的整合一下，比如熟悉常规的开关电源拓扑结构（BUCK、正激、反激、LLC等），熟悉常用的通信总线协议和通信接口，如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的，HR大多不懂技术，会从简历里去找关键字，你没有那些关键字他可能就把你筛掉了，所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩，获奖了就写什么奖，没获奖就把获佳绩删了吧，要不会让人感觉夸大。

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