首先项目，深挖了某一个具体功能，这个功能点的实现、参数设置、优化以及各种场景（一致性、可用性等），拷打30分钟；之后八股+手写MySQL，比较easy，有一道要用窗口函数又忘了怎么写了没写出来，10分钟左右；最后面试官自己出了一道题写，字符串转int，要求考虑全面，写了大概五分钟，从正负号、特殊字符、小数点方面考虑。更：一周后挂，拿我刷KPI是吧，化身团黑子

原来你被挂不一定是能力不够，也可能是颜值不够。。#职场破防瞬间#

hr看简历的重点：1、版面干净，内容不空2、学历高肯定吃香的，学历低一点可以项目实习经验来弥补3、项目和实习经验最重要，要好好写，现在几乎是没有公司愿意收小白员工的，所以经验非常重要------------------------以下详细讲页数首先，简历简历，那就是一页才叫简历，有的人写两页那叫繁历了，谁有空看你那老奶奶裹脚布一样长的东西有的人会说自己的简历太多东西想写了，一页根本放不下，那你倒是捡重点讲啊，别什么乱七八糟的都往里填，写重点写重点！版式黑白那种风格就行了，不要左右分区的，不要弄花花绿绿的，就普普通通简约的就好，类似以下这种，看起来干净舒适个人信息有的人个人信息都写不全，就一张照...