劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...

很气啊，为什么问他能那么理直气壮的找备胎啊

整体来说，在这里工作很累，工作强度挺大的。每个月休四天，但每天至少得工作12小时，碰上618、双十一这种大促，一天能干到20小时，第二天还得照常上班。不过说实话，工资还不错，七千上下。正式员工的福利待遇也挺好，但就是累。物流行业嘛，累点也算正常。