没有意向的 TEG，煎熬地等了快三个月才有了后续的流程，除了 base 不满意，无论是工作内容还是薪资都相当满意了。学院派的鼠鼠硕士可算有了可以卖命的地方了，小时候用腾讯的软件，现在做腾讯的软件，想想也真是梦幻。 自从鹅的转正答辩之后也是正式加入了秋招的大军，投了五六十家，主要都是 c++软件开发、AI infra、Aisys 一类的岗位。最后，笔了十几家，面了八九家，但却没有 oc，只能说还是菜了点，感谢鹅的收留。（连续登录了200 天的牛客 hhh）------回顾过去，似乎每一年都做了很多，但真正学到东西的话也就最近的一年半，过去做了好多无意义的事情，比如在没有保研的学校里头卷竞赛 hh...

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

实习经历很重要，如果实习的公司头衔够高的话可以降低面试的难度，如果实习经历包装的好的话可以诱导面试官提问相关的八股，硬控面试官几十分钟。如果你觉得你的项目不够出彩然后实习经历有很多话说的话，可以把实习经历放前面，来吸吸收面试官的伤害。那怎么包装你的实习经历呢？首先我觉得评判实习经历好坏的因素有这些：1.实习公司的头衔；2.实习的时候自己的思考，技术业务方面的都可以；3.简历上的实习亮点部分最好关联些常见的八股，这样你也能提前做好准备。下面是具体的包装方法。1.狠偷文档狠狠的偷组内的各种技术文档，狠狠的包装成自己的实习亮点，展现自己的思考。建议你也可以关注下架构方面的技术，这样可以更好的和面试官...