从大环境来看，企业招人少，大学毕业生却多得可怕，这些都是无法改变的事实。教育和专业的局限让我意识到，自己需要更清晰的目标：在能养活自己的前提下，追求开心和健康，同时薪资越高越好。我明白，减少内耗是关键，主动出击、获取信息，才能更好地做出选择。至于结果，真的不是我能控制的，重要的是保持积极心态，去做更多想做的事情。希望和我一样焦虑的人，能少些内耗，勇敢前行！

满帮你真招不到人了吗？懒得理你

还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 10月基本开始开三方了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一波机会最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的...