我乍一看还以为你在写打油诗……加油吧，今年确实难
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昨天 17:07
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字节跳动_人力资源部_HR
第四届字节跳动奖学金获奖名单公布！恭喜这 15 位同学
恭喜同学们最近，“第四届字节跳动奖学金”正式开奖。本届字节跳动奖学金共吸引了44所高校的424人报名申请。经过材料初审、复审及终审答辩环节，最终有来自8所院校的15位顶尖技术同学获奖，每人获得10万元奖学金。 他们是谁？有的人是行业“追更”的顶会一作 也是开源社区的“摘星达人” 有的人开创了“行业首个” 也用新技术保障了海量业务的平稳运行 …………话不多说，一起来认识他们：（按姓名拼音首字母排序，不分先后）关于字节跳动奖学金计划（ ByteDance Scholarship Program）字节跳动奖学金计划（ ByteDance Scholarship Program）是字节跳动 于2021...
字节跳动成长空间 616人发布 投递字节跳动等公司8个岗位 >
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01-13 18:30
河北大学 机械工程师
晋升最快的人是这样做的
1.和同事们处得挺好，整天笑嘻嘻的，没啥坏心眼，大家都喜欢他，他在同事里名声挺好的。 2.对直接领导特别尊敬，领导说啥就是啥，从不反驳。领导说怎么办就怎么办，他觉得领导想的特别周到。他知道，态度好很重要。 3.和上面的大领导关系铁得很，走得特别近。这个大领导手里有资源，还能决定人事调动，他可得好好巴结巴结。他总找机会和大领导见面，就想多和大领导套套近乎。 4.这人特低调，从不炫耀自己。明面上，和直接领导保持点距离，和大领导也只是礼貌性地点点头。可私下里，人家关系网可广着呢，各种门路都摸得门儿清。 5.工作起来那可真是没得说，认真负责，细心得跟绣花似的，出错的时候少得可怜。和其他部门打交道也是游...
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01-06 23:47
腾讯_前端开发
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2024-12-17 09:05
蚌埠第一实验学校 Java
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-10 17:10
为什么老板不提拔老实人?
职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...
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