前言失业了，裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去，被裁的不是我一个，是整个部门，其实对于这一天早就有预感，因为我们只是给鹅厂做事的一条dog，干的比外包多，福利比集团少，在降本增效的压力下，迟早有一天会毫不犹豫的把我们一脚踢开，只是没想到这么迅速，这么突然，突然到没有任何风声，突然到前两天才有新的项目开始。 当了两年的🐕，为何说早有预感，因为去年降本增效的主题下，我们免费吃饭的权力被剥夺了，很多集团的福利都没有了，而且和同事一起吃饭时讨论到同事主导的项目突然让其他人接手，讨论到组长突然让我们每天开始大量面试外包同学，果然这一切都清晰明了的指明了裁员即将到来。不过幸运的是，公司还是有点儿人性，正常...

轻喷，之前没有就业意识，所以准备的比较晚😭技术栈不是很完备。想年后找个中厂及以上的厂去日常实习。等找到日常实习了，再找暑期实习之前还会一直沉淀技术栈。#我的实习日记#

项目亮点都是包装星球上的，只是清楚了业务，没怎么看代码。面试一般怎么问项目的，还没有处女面过。想三月份开始投简历找个实习，八股的话面试鸭，javaguide，小林，面渣都看了下感觉应该能回答个七七八八，就是这个项目不知道怎么回答。求大佬指点

在毕业大事上师生是平等合作关系，我们不用过度谨慎。保持礼貌的同时，专注推动论文进展才是根本～ 🤨切忌闭门造车，临了临了可能被一刀切 首先我们最好有一个明确的时间规划表，目的是方便定期汇报。在3月开学前可以提前给指导老师提交进展报告："XX老师好！我本月学习进展：①完成XX文献精读，总结出XX观点；②在XX论题中遇到XX问题，尝试了XX解决方案；③下月计划开展XX工作。"  🤓拿研究方向当就业敲门砖 听起来可能不靠谱，但该善用的导师资源还是要用，尤其是学校当地的一些实习和工作机会。除了平时课程与项目中积极表现，在返校前也可以向学校的就业老...