个人秋招期间，记录的关于hr面的一些常见问题，供各位同学参考：1.你的优点和缺点/你觉得自己还有哪些不足，有想到怎么改进吗/如果能加入公司，你觉得自己还有哪些要改进的地方呢错误回答：（1）避免回答“我没啥缺点”或者半天说不出自己的缺点（2）避免回答“假缺点”（例：我太追求完美）或不相关的缺点（例：技术岗位回答销售能力不强）（3）避免讲对自己岗位胜任力构成重大威胁的缺点，避免讲影响自己专业形象的缺点回答逻辑：（1）缺点选取真实的，同时对你所应聘的岗位不构成重大威胁的缺点。（2）回答采用：讲清楚自己的缺点是什么+缺点产生了什么影响+目前采取了什么样的改善措施+改善措施目前产生的效果。示例回答：       有时候过于注重细节导致时间分配上存在问题，之前做企业的笔试、测评，刚开始在某个小题上，可能耽误过多的时间，导致后续时间分配不足。现在做刚开始的时候，就会先把所有题型分布都看一下，再分配各个部分的时间。认为对一些小事，要适当的放手，但对于某些比较重要的事情，保持谨慎。2.你对加班的看法？示例回答：      想要提升技术干出事业加班是不可避免的，尤其是我希望把握刚进入社会工作的两到三年时间，达到自己对于职业生涯而言的一个较为明显的晋升节点。3.你有其他的offer么？示例回答：      目前，已经收到了两家公司offer。薪资方面也还行，但是对于行业发展和业务类型，以及我的专业知识和项目经验，我个人还是更偏向于贵公司，第一轮面试官牛工的专业和素养，让我感觉个人好像很搭，如果薪资待遇方面合理的情况下，我会更倾向优先选择贵公司。4.你的职业规划是什么？示例回答：       希望自己深耕专业领域，在工作中提升个人能力，2-3年的时间中成为公司业务的技术骨干，另一面也希望可以不断扩宽自己的知识面，不断学习，接触之前并不了解的业务。3-5年时间中可以完成从组员到组长身份的转变。#我的求职思考##牛客激励计划##秋招##面试#

1) 自我介绍2) 共享屏幕，看我之前项目画的界面3) 看到select * from t where id = 1 for update，能想到什么4) 如果没有这条记录，会锁什么？能插入id = 1吗？能插入id = 2吗5) 这个锁是怎么记录的，存在哪里6) B+树的优点7) 手撕 B+树的非叶子节点和叶子节点8) 线程池有几种状态9) 线程池的阻塞队列无限长，那最大线程参数是不是没用了，这个最大值的意义是什么10) 手撕Java常见锁#快手##你认为工作的意义是什么##实习生应该准时下班吗##面试被问期望薪资时该如何回答##软件开发2024笔面经##牛客创作赏金赛#

本人背景24届，入职前被毁约，仍在找工作的JAVAer技术一面1，首先让自己介绍2、介绍实习项目，介绍自己做的功能模块3、根据实习任务提问4、开始提问八股redis有什么数据结构redis集群有哪几种redis内存淘汰策略有哪些redis持久化策略有什么？实际应该怎么用？线程如何创建？arraylist和linkedlist区别数组和链表区别介绍下数组的数据结构，这个我没太明白意思，就答了添加元素，查询元素，以及时间复杂度。又开始问redis缓存穿透，缓存击穿，缓存雪崩介绍下，并说解决方案（简历上写了这个技能）然后问了问我简历上的项目5、问了我的半年空窗期在干什么？6反问我问了，评价一下我的面试回答， 答：get不到我的点，没有看到具体项目面试有几轮？三轮，两轮技术面，一轮HR面问什么时候出结果一周内（潜台词—完啦）#面经#