浦发可以看成互联网了,末位淘汰,部分部门995,总体待遇略低于互联网,总体加班强度略低于互联网。其他的:招银网络部分部门885(招行总行不清楚,应该不错)、平安科技多个业务线大量裁员(慎入)、银联大部分新员工晚8点左右走(去年招的人多,今年招的人比较少) 以上公司同时具备国企背景与互联网属性,但发展趋势是朝向互联网,因此稳定性逐年下降,竞争性逐年上升,至于技术。。。
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