本人本科211，硕士双非(别问，问就是考研菜鸡)。本科和硕士都有院级学生组织的任职经历，英语和日语属于流利水平并且有相应证书，硕士绩点3.6(4.0)，班排前25%。 #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事# 在11月初投了华为武汉的消费者管理培训生 （实习生）项目，但一直没有回复，想问下各位前辈华为对非研发岗的要求严格么，会不会直接不看简历就pass😭

刚入职的时候，我以为能享受到福利，结果发现工作氛围和内容都让我大失所望。首先，我在HR岗位上，每天得打至少十个招聘电话，每个电话还得聊个25分钟，之后还得协调面试。这样一来，招聘的工作就得花掉我2到4个小时。然后，剪辑、海报设计、写推文的任务我也要做，通常都是第二天就要交。一天九小时的工作时间，根本不够用，最后只能熬夜加班。还有，团队内部斗争严重，业务部门总是找借口推脱面试，甚至故意卡候选人通过率。而且我的作品每次都被上司挑刺，完全不考虑我的努力，反而用她的审美来否定我。

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第一轮的无领导辩论赛中，我组有位大佬女生全程抢话，我连插嘴的机会都没有，结果一句话都没说，直接摆烂了。紧接着的单面面试，面试官对我的简历提问得非常详细，甚至比我在国寿的两次面试加起来还要多。虽然我知道自己在无领导环节表现不佳，必定会被淘汰，但他们依然热情地和我交流，真心感谢这种认真态度。