本人是非陆本 qs10硕无论文，秋招侥幸拿到几个offer求大家帮忙选一下。宇宙厂的cv方向测开，还没开奖，base北京。据说福利不错，10 9 5的强度。中小厂 NLP算法 薪资应该与宇宙厂开发差不多。第一个offer，所以没谈薪就接了。10 7 5 不提倡无意义加班。公司有自己的超算，与很多大学有合作，业务主要面向B端垂直大模型的部署。股权有国资部分，分公司大概三四家，但是网上查不到入职体验。Base 北京。社保交得少。#offer选择#杭州新型科研机构，NLP岗位，手20左右，但是事业单位加班少 965，相对稳定且可能发论文。社保全额，不过新成立的，职级晋升什么的都没有明确的规划。胜在稳定和不加班。求指点！！感谢各位佬#offer帮选##平台or薪资，你更看重哪个#

#三七互娱校招# 后端开发工程师，面试官来自手游事业部，他说这个职位主要用Golang开发（我用Java，但能接受）自我介绍介绍项目在高并发且没有预热redis缓存的情况下，此时如何解决大量请求直接访问数据库的问题redis分布式锁的原理redis性能高的原因redis是单线程的原因epoll的原理B树和B+树的区别如何判断SQL语句是否命中索引MySQL如何解决幻读问题MVCC的原理什么时候能来实习无手撕，反问#三七互娱# #秋招# #面经#

#深信服求职进展汇总# 有老哥了解这家公司吗？签是和深信服签，开得还挺高的(给在下开了C++的sp)，并且已经签了。但是和同实验室一青椒交流，他不建议我去小地方，让我最好选个有名点的公司。网上深信服的相关信息也很吓人，有无大佬知道点公司内部消息啥的，

也是boss直聘上投的，不过方向是具身智能，0924一面，1012二面，而后已OC，不过已经拒了，面试官人很好，主打一个讨论，全程无八股和coding，更多的都是针对于简历的深入询问和一系列的开放问题。1. Chafferual-Net论文的数据增强与扰动方法和作用？2. 碰撞loss 是否真的靠谱，如何改善？3. 轨迹预测是否有真值4. 规划轨迹和地图的范围如何确定？5. 评测指标有哪些，是否合理？ 6. 对于整个系统而言，你觉得上述的指标是否够用了，其次你觉得上面这些指标哪一个是最有用的？7. 如果效果不好的话，应该是从模型层面出发还是从数据层面出发？数据是否以及够了？8. 如何理解元学习，以及和大模型的关联区别？9. 如何组合元学习和大模型？10. 具身智能和大模型之间的关系，以及如何实现11. 物理学和运动学的约束如何加入#自动驾驶##具身智能#