1. 结束了！2024年秋招结束了，于我而言是早就结束了。不知道你们有没有找到满意的offer？又定是几家欢喜几家愁啊。作为计算机双非硕的其中一个，我并没有体验过今年秋招的痛苦与折磨，因为我的秋招在大家一句句的抱怨中摆烂了。我在年中拿了一个比较差的保底offer后，在秋招中就逐渐懈怠了。从开始8-9月份的踌躇满志，到9-10月份的望洋兴叹，再到11月份的自我安慰。主要的原因是我一直在观望，看身边同学们每天忙着测评、笔试和面试，我却还在忙着补充基础知识，八股八股没看，项目项目没做，简历简历没投。我觉得我还没有想好，我究竟要找一份怎样的工作？这第一份正式工作又会怎样影响我的未来？2. 选择？就我个...

预约瞬间就没了

华为公司的员工分为三种：第一种是正式员工，也被称为"00系列"员工第二种是华为OD，通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比，OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系，但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX，这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面，华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应，即D1-D5层级。13级：9-13k14级：13-17k15级：17-21k16级：21...