早上收到了感谢信，难过😔不过算是第一个发感谢信的其他的都是悄无声息得挂掉实习就是心情的起起落落，感觉自己坚持到秋招的话绝对会双向吧）

规则引擎中的复杂评分卡节点是针对简单评分卡的一种升级，主要用于评估客户信用、风险等级或其他指标的重要工具。它通常用于金融、信贷等领域，以便根据一系列预定义的规则和权重来对客户进行评分。以下是JVS规则引擎中复杂评分卡节点的主要功能、作用以及配置方式的介绍：功能和作用：评估客户信用风险：评分卡节点可根据一组事先定义的规则和权重，对客户进行评分，从而确定其信用风险水平。辅助决策：在金融、信贷等领域中，评分卡节点可以帮助机构制定贷款批准、利率设定等决策，以确保风险可控。自动化决策流程：评分卡节点可以嵌入到规则引擎中，使决策过程自动化，减少了人工干预的需要。多级多维度评分条件：添加不同维度，设置多级评...

timeline3.31 一面4.5 二面4.9 三面三轮技术面，原本还有个hr面的，跳过了，4.11沟通薪资。效率非常高！

记录一下最近参与实习 外包 社招流程里的一些感悟1.简历门面要重视1.简历非常重要，它是你的门面 初步了解到你的一个实习/工作经历，然后掌握的技术栈，是否与当前项目匹配，哪些模块上的设计是我们想要重点关注的，可以对你有一个初步的了解。对于实习岗位，企业往往更关注我们的学习能力和潜力。所以在简历中，我着重表达自己在学校参与的各类项目、社团活动以及取得的相关成绩，突出自己快速学习新知识、适应新环境的能力。例如，我在描述参与的校园社团活动时，不仅提及活动的内容，更强调自己在其中承担的组织、协调工作，以及从中学到的团队协作、沟通技巧等可迁移能力，让招聘者能够清晰地看到我具备在实习岗位上快速成长的潜力...