#牛客创作赏金赛#最近接到一个需求，用到了一个包，当我去找这个包的负责人A沟通时，经过了几个小时的沟通，他让我去找另一个人B然后我找到了B,又经过几个小时的漫长沟通，B把我和A拉了个群，并让A给我个样例看着手头需求的代码，一个周来进度一点没动，但是感觉真的巨巨巨无敌累

11月这两个岗位比较缺人，大家还没投的继续试试！大模型产品经理（北京）职位描述：1.负责大模型ToB业务的规划设计，包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地；2.根据落地场景把控大模型优化方向，设计大模型产品效果评估指标体系，参与产品的评估、验收相关工作；3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作，高效协同各方资源，保证项目高质量交付；4.关注行业及竞品最新动态，输出市场调研与分析，为产品优化提供有效建议。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历；2.有责任心和owner意识，有优秀的沟通和协调能力；3.具备优秀的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队合作精神...

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团队里大多数都是90后和95后，大家都比较年轻，没什么代沟。工作时我们直接叫哥哥姐姐。刚进组的时候，部门负责人还请我们吃饭，分享他的职业故事，给了不少建议。大家都很乐于分享，实习生提问时，前辈会耐心解答。他们也鼓励我们对项目发表看法，哪怕观点简单，他们也很欣赏这种独立思考的态度。工作方式上，弹性办公是我们的宗旨，大家不拘泥于朝九晚六，很多时候都在外面开会，办公室里常常就几个人，穿着也随意。当然，内卷是个问题，大家都是顶尖大学毕业，能力都很强，竞争压力不小。工作确实忙，周末双休几乎没有，晚上开会到八九点，出差频率也高。