移动的收入在大多数省份都比联通和电信高，尤其是在二三线城市，性价比是有的。福利方面，裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过，缺点也不少。升职难度大，尤其是三级经理、二级经理，不仅要拼命工作，还得碰运气。省公司工作相对高大上，但区县公司就得面对客户，干的活儿也比较累，年终奖还得看绩效，省公司不一定比地市多

其实手上也没有别的…😭大胆一次吧😡😡😡

昨天晚上十点多，公司群里领导发了一份表格，让我们都填一下。 那个表格有问题，死活打不开，领导还一条接一条的在问，为什么都还没有填。 然后有一个同事在大群里面发了一条说"表格有问题，打不开，有催的功夫不如自己点开看看"之后领导就在群里发癫了 今天早上到公司 领导直接把同事叫到会议室，进去二话没说同事扇了自己好几个大嘴巴子，说都是我错了行吧，会议室是透明玻璃，隔音很好都能听到 领导直接不敢说话，让同事回去了，还十分钟把表格改好发群里，说不着急下班交就行 这位同事被我们所有人奉为永远的哥 中午吃饭还和我们说发疯真的很爽，有一种我不过了，谁也别想活了的感觉，还说下次发疯直接扇领导