临时被捞，跨过群面，直接初试【初试】1. 自我介绍2. 简历深挖（主要围绕CSIG云产品销售经历）3. 对游戏的了解4. 场景case：给一定数量的玩家设计一个关于某款游戏的赛制，在一天时间内完成5. 追问：要给这个赛制设计一个系统，怎么设计功能模块等等？6. 业务介绍（偏赛事运营）7. 入职时间8. 反问：实习生工作内容/接触的游戏类型【复试】1. 自我介绍2. 简历浅挖3. 挑一个常用APP说说可以优化的地方和原因，并以此展开继续问一些开放性的问题4. 其余问题记不太清了【总结】个人认为挂掉有两个原因：一、复试面得一般，表现不好；二、入职时间太晚，无法尽快入职另外base地也不是我期望的，...

#简历#

offer是什么？一般就是单位提供给你的一个录用意向，一股单位会发电子邮件，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作，实际上相当于个人和企业签署的一个录用意向书，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。因为不涉及学校，所以对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你，所以如果你非常想去这家单位，一定要和他们签协议，这样才能保证你肯定被录用。三方协议是什么？三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份正式协议，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生...