【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

鸡架岗，方向相同，都是ssp1、北京美团基研，实习转正，组内氛围很好，强度也不是很大。给的很有诚意，签字费和股票都基本拉满了。 2、北京字节data-STE，总包和美团持平，有签字费。背书应该更好，但组内氛围未知，担心landing… 楼主南方人，想工作几年跳回杭州，牛油们帮分析一下，也帮忙在评论区说下原因~