学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

我也是能硬气到拒bytedance了😇

求大佬们给点建议，孩子听劝😭

今天填简历时，竟然要提供身份证照片和父母的单位、职务收入，我直接关掉网页，心累得不行。之前发烧时去面试，头脑不清，连HR的问题都听不清，结果挂了两个梦厂。群面简直是人间地狱，真心觉得这个社会没有适合我的工作，全是销售。。。