“专硕”改成研究生或者硕士研究生，专硕学硕无所谓的；有的行就两三个字，有凑篇幅嫌疑哈也不好看
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今天 11:00
人力资源主管
别让“敲门砖”变成“绊脚石”
职场人的每一次跳槽，都是一次重新证明自己的机会。而简历，作为这场证明的“第一张名片”，其重要性不言而喻。你是否也遇到过这样的困惑？明明工作能力不差，投出的简历却石沉大海；明明经验丰富，却在初筛阶段就被淘汰。问题可能出在：你的简历是否真正传递了HR想看到的信息？简历的核心是“匹配”，而非“堆砌”不同行业、不同岗位对简历的要求天差地别。金融行业看重数据成果，设计岗位需要作品集链接，而销售岗位则强调业绩指标。一份“万能模板”式的简历，往往会让HR在10秒内失去兴趣。真正的简历优化，是围绕目标岗位的需求，提炼你的经历亮点，用精准的语言和逻辑展现你的价值。如果你的简历连自己都读不出重点，又如何打动别人？...
你投了多少份简历了？ 应届生简历当中，HR最关注哪些？
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