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2月27日最新消息，奔驰中国26日约谈了部分员工并立即开启裁员。裁员比例约15%，主要设计了销售、汽车、金融两个体系，暂时未涉及研发体系。据消息称，被裁员工可以拿到N+9赔偿，如果未来2个月没有拿到新的Offer，还可以获得3月和4约工资，并且还有年终奖可领，加起来差不多在13个月赔偿金。而此次被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同雇员。而在现如今这个大背景下，不管骑驴找马，或者已经拿了大礼包的同学，都会担心自己找不到工作。但在很多情况下，裁员并非就找不到工作，因为HR关注的并不是离职被裁，稳定性，而是背后的逻辑是什么，理由合理是最关键的。01.条件很多，没啥用 找工作时，非常多人看到公...

是维护工程师但是我是Java开发简历，也一直是这边的技术栈我要不要继续投开发（但可能到毕业了还没有offer，就算有，我估计工资上是没有很大差距的）我是选择哪一条路呢背景：双非计科专业，女生，有技术栈和实习经验还是喜欢开发的，对开发有一种滤镜我该怎么考虑啊，运维以后会赚不到钱吗，会找不到工作吗