前几天还在头疼要是搬去cbd了开销问题咋办，今天太好了，也是等来好消息了：公司今年没有转正名额，并不是个人能力的因素这一点让我难受减缓了些（刚刚洗完澡回想一下都四月中了，我这破基霸三本还能有面吗😭）估计毕业后公司就一脚把我这个路边踢走了。也该想想咋搞了，愁哇

2月27日最新消息，奔驰中国26日约谈了部分员工并立即开启裁员。裁员比例约15%，主要设计了销售、汽车、金融两个体系，暂时未涉及研发体系。据消息称，被裁员工可以拿到N+9赔偿，如果未来2个月没有拿到新的Offer，还可以获得3月和4约工资，并且还有年终奖可领，加起来差不多在13个月赔偿金。而此次被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同雇员。而在现如今这个大背景下，不管骑驴找马，或者已经拿了大礼包的同学，都会担心自己找不到工作。但在很多情况下，裁员并非就找不到工作，因为HR关注的并不是离职被裁，稳定性，而是背后的逻辑是什么，理由合理是最关键的。01.条件很多，没啥用 找工作时，非常多人看到公...

考研不想考，考公不想考。4月份了，已经一个多星期没面试了。后面真的还有面试机会吗？找不到暑期，感觉秋招也难顶。要不趁早回老家躺平吧#如何判断面试是否凉了# #面试中的破防瞬间#

昨天面完一面技术面问了下hr，说二面还是技术面。为什么我看网上都是一面技术面二面hr面。