嗯？#牛客激励计划#

每天都生活在焦虑之中，之前线下终面一个喜欢的厂子以为稳了，结果进度迟迟没有推进，问hr也不回话了（挂的话说一声也好啊）。为了等这个offer，我推了几个小公司的oc，现在想想要是接一个就好了回想去年秋招，也有拿到家附近的实习转正offer，但是却因为懒得去实习而拒绝了，现在真想捶死自己四月份了，还会有机会吗？

年包48w成功上岸，不卷啦#你最希望上岸的公司是？# #春招启动，你开始投递了吗？# #春招启动，你开始投递了吗？# #牛客解忧铺#

0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗？2.部门里面晋升速度快吗？3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的？4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样？1.月薪的组成部分有哪些？月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗？需要缴纳多少物业费？若不提供，有房补吗？加班交通是否报销？差旅补贴多少？差旅是否全额交通报销？差旅的餐标及住宿标注是什么？3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？4.职级评定公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？5...