没有聊技术相关的问题。聊的是未来的规划，对于公司的看法，个人的优点以及offer选择的问题。第二次面试字节，许愿oc3.29日更新，这周五入职字节，前来还愿。

面试官反馈不错，说表现是OK的，许愿三面，面试官看起来很忙，还迟到了10min，感觉问的不是很深入拷打实习25min八股 15minAOP相关Bean相关MySQL相关反射相关规则引擎两道手撕翻转二叉树LRU LRU代码太长了，还没写完就结束了，说时间过了说一般来说45min，但是面试官说知道思路了，代码考察通过。

简单自我介绍，大致问了下如何应对紧急情况，满意的城市和预期到岗时间什么的，十多分钟就面完了，在此之前已经过了三轮技术面了，不会hr面出问题吧。昨天下午面的，现在还没有通知后续更新：已经确认offer了，太励志了从大年初一到现在每天学习12小时终于上岸，祝大家的努力都能有所回应

上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer，有🐮u想问细节，这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的🐮u。我入职时间晚（应该晚于绝大部分竞争者，且该前提不可更改），而我面试结束的很早（3月上旬结束全部流程），印象分可能好点，hr说我本来排位非常靠前，只是入职太晚不能立刻发（这句话我存疑，要真想要人不应该更早抢么哈哈，到底还是我不够优秀）。话术方法我是用另一个大厂的oc来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人，后面就一点一点拉扯，实际上我还是那个到岗时间，但是hr就同意了。底层逻辑所以我后面复盘了下，即使没有那个另外的大厂offer，只要对自己的排序有信心，也可以用这个话术来倒逼offer进...