听说三面一般是总监面，但是面试官声音很年轻，感觉不像总监，可能是交叉面面试官没开摄像头，15min结束，没反问环节，一度怀疑是kpi，最后给我秒过了，斯密吗喽，再也不乱bb了。1.工作经历2.职业规划3.对计算机及ai的知识储备4.前段实习工作内容6.觉得自己技术上还有哪些需要提升的地方7.这一年技术上具体有哪些提升？8.毕业时间#牛客AI配图神器#

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业...

上周四二面完，之后我看那个界面应该是没提交面评，到今天，直接给我约了个晚上八点半的面试，我寻思约的话也不至于这么仓促吧，有hxd知道这是啥情况吗，而且我印象中记得二面的面试官跟我说过技术面就两轮 #golang#  #腾讯#  #面试#

真实工作体验！🌟关于个人成长 作为大厂，阿里的整个培养体系还是非常完善的，每个人入职都会有师兄/师姐来带，当时入职后我的landing过程很短，很快就适应了这里的工作节奏。作为设计师，不管是在团队协同、商业化思考以及设计思维都提升很快，每个人都有独自承担项目的机会，能够很好的培养owner意识 🌟关于工作卷不卷 个人觉得还行，虽然有时候碰到大促或者项目多，会比较忙碌而且需要加班，但不会是那种无意义的卷，而是能够让人兴奋，主动去深挖设计价值的。作息也是很正常的，早上10点上班，不忙的话晚上吃完晚饭就回家了，忙的时候会加会班，但频率不是很高。工作里也没有所谓的PUA，接触的老板和同事都很好...