某外企实习，包吃不包住，不加班，就是相对互联网工资要低一些

携程笔试主要分三关：一、携程行测笔试携程校园招聘笔试内容为行测，题型包括：言语理解、数字运算、图形推理，其中图形推理包括平面类和空间类。1、言语理解主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、言语推理。2、数字运算每道题给出一段材料，包括图表和文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果，难度不大。3、图形推理携程的校招笔试中图形推理主要分为两类——平面图形和空间图形。平面图形类主要包括：既位置类、样式类、属性类和数量类；其中位置类题的特征是各图图形元素组成相同，整体或局部位...

#如何排解工作中的焦虑#   来了一家外企，岗位是机电一体化工程师，产品集成研发，从入职到现在，每天干的是数字化AI大模型的事情，没有参与到产品的过程中，就产品的零件和逻辑都不太清楚，每天都干数字化AI的项目，今年会发布一些，领导都很喜欢，但我内心清楚，这就是泡沫，不知道还能撑多少，双非硕的倾诉，DZ镇楼，问问大伙下一步应该怎么办

投递30次0回复？面试5分钟就没话聊？入职后天天订会议室？秋招时面试官根本不看你的实习经历？这不是你的问题，是90%学生都掉进了这4个死亡循环：❗ 海投陷阱（笔试之后迟迟不被业务捞面试）❗ 面试裸考（不懂面试官的关注点）❗ 岗位幻觉（误入"伪核心"部门）❗ 价值黑洞（不会提炼可迁移能力）实习全攻略，从准备到选择，狠狠填充简历，看这一篇就够了一、实习选择：七大维度评价实习是否有价值Tips：对于实习生而言，最重要的是怎么从实习公司“带走”更多东西。包括但不限于：硬技能：项目经历、转正机会、开发流程、技术工具软技能：业务理解、人脉资源、思维方式1.公司知名度：为简历镀金，但非唯...