本来还担心他们问很难 结果问的还挺简单的但是问题超级多 回答的渐入佳境 面试官长得像火男（）感觉稍微有点走神 但态度挺好的1.自我介绍2.sql命令3.分辨前后端bug4.http和https区别5.http里有什么请求方式 什么时候用get什么时候用post6.场景题用例设计7.介绍下你这个项目项目 介绍一下这三个项目里你比较熟悉的项目 做的过程中为什么有成就感8.描述一下测试工程师岗位9.白盒测试和黑盒测试10.怎么设计高效的测试用例11.写过用例吗12.bug怎么处理13.上线前前一天出bug怎么办14.你觉得自动化测试的前景会怎样15.你有提到AI 说一下AI对你生活的帮助反问：1.有涉及车的测试吗没有 公司内部办公软件的测试2.加班强度按需加班 双休本来感觉回答的都很完美 本来觉得能有小鹏的面试很难 没想到过了两天就被拒了 不会是被kpi了吧 #春招你拿到offer了吗#  #大家都开始春招面试了吗#

被已读不回弄麻了

大家看看我的简历如何，投递了几百份简历，也就最近才有笔试面试，想着是不是还有修改的空间？#我的简历长这样# #你已经投递多少份简历了#

有很多人都说外包公司一定不能去，但是我觉得从某种情况来说，外包公司的岗位，是某一类同学最适合去外包企业的。01. 价值度较低的岗位这类人的岗位，之前是价值度比较低的，比如你可能之前是在一些大厂里面做审核的岗位，或者说客服的岗位，甚至是一些跟单处理这种，非常基础的岗位，或者价值含金量非常低的岗位。如果这类同学想转岗位，其实是非常难的，因为可替代性非常高，而且自己工作中并没有得到非常好的能力提升。我记得我以前有辅导过一个同学，他是做字节的审核员，然后他跳槽跳了半年一直没有转出去，内部转岗他也转不过去。所以我就跟他说，如果你真的确实想离开审核这个岗位的话，就要做好转行穷三年的准备。我也是一直建议大家...