实习转正税后6k出头，大小休，不包吃住公司主要是卖机械狗的 我一个计科没碰过硬件的干的是售后修狗的活实在又不知道有其他啥岗了😭

YY大前端A卷题目类型：20道不定项选择2道编程不定项选择考察范围：C、C++的指针基础知识，手机客户端开发基础知识，操作系统死锁、进程线程，DNS与CDN、跨域2道编程题：1. 力扣原题最少硬币数量，完全背包类型的题，2. 貌似也是力扣原题，直接暴力就能过终于有我能AC的笔试了，感谢YY

很多小伙伴都遇到过这样的问题：明明很匹配岗位，但就是没有被hr捞起。原因可能有：简历根本没有触达hr、触达hr了但岗位招满了、和更优秀/合适的候选人竞争。最后一点是别人的事我们控制不了，但前两点还是可以通过一些努力去规避、提升投递效率。用一句话总结就是，投得好不如投得早、投得巧。1、选择新发布的岗位投递一些招聘官网和招聘软件可以看到岗位的发布时间，选择最近发布的岗位，上岸率更高，最好是【一周内】的，新岗位刚释出招聘需求是最大的，hr也会频繁查看。一直挂着的岗位有几大可能：一是很大几率是招满了hr忘记下了；二是虽然还是在招，但要求高不紧急一直没有找到合适的人选，如果自我评价能力一般的也不要花时间...