基本上面试官都是早上捞一下 ，现在吃饭完捞一下，因为捞简历相对而言是个清醒头脑的阅读活儿，也是个休闲的不紧不慢随时可暂停的活。所以早上更新简历和饭后更新简历说不定就被捞了喔~~~

首先送上我去年写的400+赞和收藏的顶级简历指导帖子：https://www.nowcoder.com/discuss/689183619847393280?sourceSSR=user想上岸一定要去点赞收藏关注起来！ 由于简历各部分重点怎么写在这篇帖子中已经写过，我就不重复书写了。本人的老爸是多年大厂人力资源经理，筛选简历无数，今天来看下他在筛选简历的时候，最看重什么，作为上面这篇帖子的补充：学历很重要。首先看的第一眼就是学历，如果你是本科并且学校不太好，那么很有可能就被直接pass，这就是大多数非92同学找工作比较难的原因。但这个时候，如果你是研究生并且你本科学历一般，但研究...

#牛友故事会# 15年的时候，我在做外包时候，一位同事叫x强离职了，然后离职那天请大伙一起聚餐，其他朋友叫他伟哥。我好奇的问为啥叫伟哥？后来才知道他之前和我工作两年是使用别人的名字来上班的，而自己的真实名字叫x伟。事情是这样，在13-15年期间互联网发展非常迅猛，IT人才急缺，而外包是几乎没有什么门槛，只要你会打字，了解基本电脑知识都能进。但是甲方是有一定的年龄和学历限制（大专）。所有大量的培训班是找外包公司合作，把里面有许多高中毕业，中专毕业的经过外包公司简历包装一下即可入职甲方企业。加上甲方审核不严格，或者是甲方审核人员意志不坚定之类的，然后有大量的冒名顶替的人进入甲方，甚至还有吃空饷的情况，更加让我震惊的是一位只有19岁的被包装几年工作经验来上班，而且我一直以为他和我一样大，他却看起来如此的幼稚。当然整个项目组进度非常慢，各种外包菜鸟进厂。这些人连eclipse都安装不明白，经常碰到那种问那种基本电脑知识的人，那时候我也常常在想为啥这些人怎么连编程基础都没有，怎么好意思说两年工作经验。同事两年都没和我说他的真实名字，直到离职之后才知道这种套路，后来也不知道做啥，已经快10年没见他了。

做了几家的笔试，每家平均就a了1道多点，感觉没戏了但是有点不甘心。问问佬们一般感谢信什么时候能发啊，有感谢信我就不挂念了