首先，整体样本就会偏向找实习一点其次，你是Java，Java相比于测开，前端，

01-25 16:31 湖南大学 Java

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首先，整体样本就会偏向找实习一点其次，你是Java，Java相比于测开，前端，客户端，产品经理等岗位，按理说找实习会难一点，而这个投票只说了实习没有限制岗位类型，所以实际Java实习的比例还会小一些最终，不知道你是本科生还是研究生，研究生几乎都有实习，因为研0研1都有机会实习，而大多数本科生大一大二甚至大三是没办法实习的，所以如果单看26本-Java，实习率一定比上图中的低的多得多

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01-25 10:04

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华南理工大学 Java

千万别提前实习，不然你会..

劝26届千万别提前实习，不然你会过的相当充实和精彩hh，不好意思，标题党一下，马上过年了，在我享受即将放假的最后几天，突然有个学弟今天来问我找实习的事情，我有些恍惚，原来26届都这么卷了么！！我去看了一下我们公司，果然已经开启26届实习招聘了，他们这么了解招聘信息，看的出来很努力在找实习了。本人bg：目前在客路做后端开发。回忆起我的实习经验也有不少心得经验，借这个平台分享给学弟学妹们。提前实习可以了解公司招聘形式。我当时投递了之后，很多公司3周都没有回音，后来才明白公司处理流程需要时间，而且不同公司处理流程不同，有的可能统一处理简历然后集中笔面试，有的可能阶段性处理简历。提前实习可以检验能力，...

不要葱花的小太阳很有趣：谁不想要几个人生瞬间呢

OPPO公司福利 263人发布

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01-17 12:35

吉首大学 Java

Java实习已经这样了吗

比群面更吊的来了群项目😂

秋招之BrianGriffin：自己的工作自己做！😡

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01-26 23:40

上海交通大学产品经理

大厂忙到飞起，还是不招人

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...

职场成长不EMO 工作丧失热情的瞬间牛客创作赏金赛

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01-29 20:39

美团_核心本地商业_后端(实习员工)

26届双非想冲大厂暑期实习，简历求评价

数学转码崽：不是，牛肉哥你简历我也配评价

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01-28 01:44

孩子王_前台服务(实习员工)

所以，我现在的努力到底有什么意义？

从24年初开学开始接触到前端，和实验室几个同学一起学习，可似乎我总比他们慢一步，每每学完一个地方，我掌握的程度好像都不比他们，第一次实验室的任务实战，我两眼一抹黑，完全不知道从何下手，而他们却是游刃有余，可我当时没有丧气，只有一个念头，既然学习能力不如他们，那我就拿更多的时间去学，于是我把打游戏，运动锻炼的时间也拿来学习。到了暑假，实验室一起做项目，为了可以更好的参与进去，于是我暑假开始留校和同学师哥一起做项目，每天早上九点多去实验室，晚上十点多回宿舍，校田径队的训练没有去，中间也只回家待了一周。到暑假结束开学之后，一位很优秀的师哥拿到了几个offer，我从他身上看到了希望，双非本科就业的希望...

offer求求哩：我的评价是认知低，建议多看书，认知低的一个表现是人生仿佛没考上大学就是进厂，考上了就是考研考公找工作。股市里有一个很有意思的故事，说的是当门口大妈都在谈论股票的时候，说明行情已经见顶了。当你的父母在某些事上没有成功却支持你说明事情可能已经不可靠了，但在某些事上反对你，说明这件事可能还有成功的可能。（仅个人观点）😆😆

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