最近接触了很多刚毕业一两年的 又或者是考研觉得没考好的问了解过华为od没 都说了解过但是不考虑“为啥离职”“上份工作工资少加班多又没年终”“为啥不考虑华为od”“加班太多了” ？我请问呢....   到底哪个公司活少工资多的 现在还有哪个公司没有产出还可以不用加班的那其实很多人都是片面了解过华为的企业文化 觉得华为的文化不就是加班卷到死拜托 到底是在哪里听说的加班很严重啊真的是每个部门的情况都不一样 我们作为hr 肯定是也会想着帮人选争取高薪资安排最合适的部门岗位

华为OD面经背景：双非本计算机专业，一年半Java经验。一：机考：12.2号考的是E卷, 整体难度和leetcode mid差不多, 按照HR姐姐给的攻略, 刷了20天题, 最后三道全都AC了, 得了400满分.三道题:箱子之字形摆放最长的顺子篮球比赛直接搜即可搜到二、性格面试：查到机考成绩的当天, 就安排综测了，按照HR给的攻略很顺利就通过了，积极乐观向上即可.三、资格面试：性格测试做完的第二天，hr姐姐帮忙联系了部门进行资格面试，15min左右，hr也会给一些可能会问到的点和总结，提前准备好基本没啥太大问题。1、自我介绍2、最近做的一个项目3、离职原因4、工作地选择原因5、对于加班的看法...

八股说一下你对于IOC的理解IOC的底层是怎么实现的说一下Bean的生命周期有几步说一下SpringBoot的自动装配Synchronized作用在类上会怎么样Synchronized作用在类里面的静态代码块会怎么样？说详细一点说一下什么是工厂模式工厂方法里面能写抽象类吗工厂方法里的抽象类一定要子类继承重写吗？不能再类里面实现吗？Redis的主从复制是怎么实现的，说一下Docker使用过是吧用过什么NoSQL数据库说一下ES的聚合搜索ES的最大默认分页能到多少实习项目上有用到seata吗？介绍一下你实习主要干了一些什么你实习负责的是哪一些模块说一下为什么要上Redis防止接口的幂等性你使用Redis或者生成并且记录请求唯一ID来防止数据重复和接口的重复调用，那么还有什么其他更好的方法来实现接口的幂等性吗大部分定时任务同步数据的时间段是在凌晨错开，那么你觉得还有必要上Redis来防止数据同步重复吗？这个Redis是否是必要的，能否去掉？

这两天也有在努力捞人！确实也有遇到大家有很多的问题，所以写篇Q&A统一回答一下Q：我走的是校招流程，你可以帮我查一下进度吗？可不可以帮我捞一下吗？A：不行的！这边是主要负责OD招聘，属于社招这块的，校招和社招系统不一样，所以没办法查询或捞捞。大家只能找相应的部门HR帮忙看。但是说实话校招的竞争压力真的很大，校招社招两者互不冲突，真心建议大家两边一起准备！Q：你好，我od技术二面挂了，可以捞一捞吗？A：面试流程分为HR面、技术一面、技术二面、主管面。技术面只能面一次，通过了的定级有半年有效期，如果技术面通过了但是定级不满意只能等半年...