首先介绍一下背景，本人本硕9，一个项目，一段头部自驾实习，两篇cv方面论文，投递自动驾驶算法感知方向，然后没泡出来。目前已知身边的双9没开出来的一大堆，而且都是很牛逼的大佬级别。下面细论引望的六大宗罪1. 巧立名目，假情假意。为了让你投递，先花言巧语骗人，号称要独立了，会大扩招，hc大大的有，甚至有的接口人号称来投就能开，然后拿去年举例说双非都能开出来，让耐心等待，包能开出来的。但是实际上呢，hc是十一月底才能确定的，根本不会告诉你有多少，目前来看，算法的hc少得可怜。2. 中期装死，消失不见。 最恶心也就是最难以让人接受的一点，八九月份的时候号称宣讲，如火如荼，然后疯狂拉人， 到了十月十一月，负责校招的hr直接装死，微信从十月问到十二月，一次消息没回过，这个还是公众号里面的官方hr微信。华为别的部门是不装死的，起码能找到，而引望的hr是找不到的，没有hr，全是接口人，接口人只会要你的简历编号完成他们的kpi，然后就没有然后了，我所了解的，有面完被偷偷换部门的，有面完算法转测试的，而这个他是不会告诉你的，只有新的接口人联系你了，你才知道哦原来我被换了。3. 暗度陈仓，又当又立。 今年华为校招开奖是十一月底，但是引望的开奖时间是十二月底了，最坑的是，引望在十一月底暗搓搓的开了一批人的offer，然后所有的接口人都说还没开，让耐心等待，结果就等了一个月，等到年底，才开始陆续开奖，当时华为别的部门已经开完，好多人都准备换部门了，结果只说耐心等待，泡着一堆双9的不让走。4. 沉默死亡，一起埋葬。好多双9得知自己泡不出来之后，准备最后一搏换个部门试试，结果解锁简历需要接口人同意，此时接口人就开始装死，消息不回，电话不接，说就是我没有这个权限，我没办法说这个事情什么的，结果大家都只能泡死在池子里，换不了部门。5. 虚以委蛇，利益优先。本人是提前批面试的，当时面到主管面的时候，主管让我加他的微信，甚至推荐了一个本校的师兄，让我帮他拉人，说引望很缺人，本人想想这应该稳了吧，结果就是KPI，他给面的每个人都加了微信，然后基本都没开出来，就是纯粹为了帮他拉人。6. 管理混乱，前途未知。引望的部门管理很混乱，找人找不到，甚至我之前找别的接口人问情况，他说能帮我查一下，结果要了我的简历编号充当他的KPI就消失不见了，甚至身边的人有人已经解锁简历了，然后给开出来offer了，然后他的接口人对此还毫不知情，之前也是降温电话，HR也是问不到什么情况。此外，自动驾驶算法这个岗位，就只有引望有需求，别的部门没有需求，所以换部门的话就相当于换岗位，需要重新从技术面开始，比较坑。总结一下本人的秋招，基本师兄说的坑我都踩了一遍，他说要选个别的部门也有的岗位，结果我没选AI工程师，选了自动驾驶算法，只能在引望这里泡死。秋招来看，这算是最大的败笔，其他的都差强人意。只能说，天意没让我去缅北车，天意如此，也是挺好的。反正坑都踩过了，也总结一下，算是给后来人的警醒，毕竟厚密help厚密。1. 自动驾驶不适合非科班入行，去年有个图森的佬被裁我不当回事，结果今年就轮到我了，也算是我的报应。目前自动驾驶的行情真的很差，强度大加班多还容易被优化，不是一个好的去处。2. 投华为千万不能空白三方，千万不能觉得能开，尤其是双9的，华为会给你来个大的。不要把希望寄托给华为，华为他不值得。此外，早做打算，要选一个部门通用的岗位，像通软啊，ai工程师啊这种的。3. 认清现实，求职的难度只会一年比一年大，行情一年比一年差，所以早做打算。#牛客创作赏金赛##简历中的项目经历要怎么写##简历被挂麻了，求建议##软件开发笔面经##华为求职进展汇总#

目前是研一，底下附简历（码住的是因为不码太容易开盒了，各位佬不要介意）刷了很多牛客，确实简历项目烂大街，自己最近也在从0手搓一个单体 redis+es+mq的，并且投递之前打算再包装重构现有的项目，期望能加点分..现在的情况是每天能挤出一些时间看看八股或者自己写点项目或者学一下工具实习经历和后端毫无关系，有总比没有好就写了。。目前八股也是小林coding刷了比较常问的408，javaguide刷了java常问的 但是场景题感觉还是很慌想要冲刺大厂或者先能够有实力找个中大厂实习（为什么是中大厂，因为南京找大厂真的好难。。实在不行小厂我也去的，毕竟秋招之前没实习真的很慌各路神仙帮看看简历，随意点评...

听说过人均大厂，也听说过9硕进大厂也不容易，所以想统计一下92们各自身边有多少能进大厂呢。

我们进入了经济恶化和失业率上升的恶化性循环。同时，永信至诚也在破坏中国技术行业的声誉。如果留在公司里，我怕我个人的声誉也会被损害，怎么办呢？#25届黑名单# #我的求职思考##