#牛友们的论文几号送审#做实验、写初稿、改初稿、预答辩、盲审、答辩、降重、改终稿、顺便投篇会议……快结束吧，烦了

这一期从反问环节技巧/拆解JD技巧/现场回答技巧三个方面，结合我拿到的大厂sp offer实际情况，进行详细的分享，希望可以帮助到大家～一、反问环节技巧避免敏感问题在反问环节，千万不要问加班相关的问题，比如 “咱们团队加班多吗？” 我之前问过这个问题，结果被总监当场嘲笑。这样的问题会让面试官觉得你关注点不在工作本身。聚焦业务挑战更好的问题是聚焦业务挑战，比如 “如果我有幸加入，您希望我在 1 个月内重点突破哪个业务卡点？” 这样的问题会让面试官眼前一亮，觉得你关注业务核心，有强烈的贡献意愿。了解团队文化除了业务挑战，还可以了解团队文化，比如 “团队在创新和执行方面如何平衡？” 这能体现你对团队...

双非本211硕

🏫面试公司：新易盛📍面试岗位：嵌入式软件开发面试时间：2024.8.29,40min左右，视频面📃面试问题：自我介绍。实习经历。实习期间的最大收获，为什么不考虑转正。研究生课题。研究生的工作强度，目前适应吗。研究生的课题是自己在做吗，和别人的合作情况如何。当初为什么选择做这个课题，国内目前做你这个方向比较好的组有哪些。为什么不考虑找研究生方向的一些工作，而是转嵌入式呢。为什么不考虑读博继续在这一方向深造呢。对硅光的一些了解。做过硅光芯片的设计吗，和国外的代工厂对接过吗。个人的优势。家庭情况。求职倾向（地域、公司、薪资）。为什么选择新易盛，从哪些渠道了解到的。目前有其他的offer吗，感觉...