人生第一次发工资，到第一次离职，公司的人真的很好，想起来还充满着阳光的味道懵懵懂懂的到来,无所适从的离开,让我不舍得还是在我圈子里边接触到的人我仍然记得这一段宝贵经历,我感谢并且热爱组长你,你的话我还记得,也知道组内对于我的寄望。导师,小组长在我有问题的时候花费了很多时间帮助我,你们的关心让我感激涕零,我太过怯懦想要逃离,来时杭州的路很远很长,充满着无知但饱含着希望,组长恩情深沉而我却总是在想​​杭州天气正在变凉，重新启程又是一段希望

首先，薪资这块一定要在入职时谈好。公司说一年调两次工资，结果呵呵，实际情况是工资大概在7K到8K之间。你想想，一个月得上24天以上的班，每天工作12小时，算下来时薪也就24到28元，真心不高啊。这里的员工流动性很大，很多人都走了，导致代码交接的时候一团糟。你以为自己是开发，其实更多时候像个运维。公司主要做华为的外包，核心的工作都在华为那边，你接手的基本都是维护工作。更糟糕的是，华为那边根本不管你，休息的时候也会打电话来，完全不顾你是否在休息，而你们之间的关系就像上下级，总之我觉得有点难受。

西安这地方，真的让我感觉偷手机的，骗大学生的中介一大堆，之前手机被偷了就算了，现在还要被中介坑。昨天给对方(酒店公寓员工)发了一个月的房租1400，没有备注任何信息，他只说用作定金条，其他什么都没说，定金条后来发给我，里面有注意事项啥的，让我签字，我没有签，我今天因为个人原因，不能去那边租房了，我让他退这个钱，他说我违约了。可是我什么都没有签啊，我不知道违啥约了，合同现在都没见到，昨天晚上我打开他的定金条，要签名，链接打不开，签约失败了。这也是他的问题啊，我立马就和他说了情况，昨晚上我两也一直在扯价格什么的，如果他觉得上下文可以认为是定金，我也可以说是押金，我从来没有说过定金这两个字，我一直问说的是押一付一，还是押一付三，他说让我过两天签合同，先交一个月房租，下个月初再补两个月的，那我现在这个1400也可以是押金啊，如果说他那个公司书面的都不作数，凭什么聊天记录作数？如果书面作数，那我确实没签啊，这个约定就没有完全生效，可以催签，但不能说钱给他，就成他的了，事先也没和我说，定金收据里面有什么内容，那我对它里面的内容不认可，我不想签约了不行吗，这些内容都是我在不知情的情况下。转钱给他的，又不是普通的发票，我拿着就行，既然需要我签名，那就证明，双方都需要认可这个收据中的条款，我现在不认可这个信息，我及时和他说了，他自己不愿意，说我违约，在没有收到租客书面签约的前况下，员工私自把这个租客信息录入系统，也是他们的问题，这就好比，对方都没接受offer，你给人家录入入职信息，既然他可以这样，说明那个收据就是废纸，并没代表什么意义，可签可不签，他公司书面都是废纸了，公司员工说的话有什么可信度或者说服力呢，这不就是口头offer吗？又不是我正式签约后毁约了，口头offer我没听过有违约金，想和他协商。他一直说我违约，我违那个约？如果他们默认转账就是定金，为什么还让我签收据条，而不是直接给我发票，很明显他公司认可的是这个定金条啊，刚才他给我发的语音也确实证明了这点，我上午给我男朋友说的时候，他就觉得这个钱绝对还在他手里，他只是想赶紧把这个租出去。下午他就和我说什么这个都报上去了，什么员工绩效之类的。我其实是一个比较心软的人，不喜欢扯这些事，不然我也不会今天态度很好的和他说了很久，但凡他收点手续费，合理范围我都可以接受，我给我男朋友说了之后，他说让我直接投诉，实在不行就起诉，今天一整天都因为这个事很难受，感觉这是我入社会的第一课，我之前从来没租过房，现在租是因为我家离公司有点远，我想住的近一点，我觉得可以将心比心，但对于那些老油条来说。只会觉得我好骗，我现在大不了我不要那1000多块钱了。但是大家都别想好过，就算退不回来，我就当学习和成长了#签约/解约注意事项# #牛客创作赏金赛#

首先，休息区逗留超过15分钟就算违规，离开工位超过15分钟也是大忌。上班时间不在工位上，或者在那儿打瞌睡，都是要被抓的。午餐时间还得严格遵守，12:30之前在工区就餐或者外出就餐都不行。工作时间刷视频、玩游戏、购物等，除非你能解释是工作需要，不然也得小心。我理解工作时间不能玩游戏、睡觉，但离开工位15分钟就被重点检查，这就有点离谱了吧？难道上个厕所也得看时间？希望能有个更人性化的管理方式吧