哪个部门嘞_牛客网

siestaaaaaa

今天 18:41 电子科技大学 C++

关注

哪个部门嘞

查看原帖

12-13 09:24

西安电子科技大学 Java

昨夜有感

是一个十分摇摆的人，人说哪里好我就摇摆向哪里。昨天发现广XX开了，纠结了一下午打算签了，考虑去京XX过几年也想回西安，在广XX可能就是干一年被裁也要重新找工作，总之都是还得找工作找个离家近点的也无妨。晚上跟我哥聊说不然签广XX，最坏结果就是一年被裁，分析了半天，我哥让我去杭银，说好不容易出个大学生，形式这么差，能找个稳定的还是好，不希望我一辈子走在找工作的路上，最后这一下了自私一点别老想着家里，到时我忙他带着家人来杭州看我，我闲的话就回家看他们，父母他和我嫂子就管了，嫂子只心疼我去杭州离家太远一个人在外面，回来飞机也得两小时。秋招以来从来没有跟我哥聊这些，父母一直想让离家近点，自己也非常恋家，...

点赞评论收藏

12-13 09:00

已编辑

山东大学嵌入式软件工程师

警惕秋招陷阱：央国企用人成本总包

前两天参加移动的座谈会，HR讲到薪资的时候，提了一嘴：我们这个总包指的是大家以后的年薪现金总包，也就是月薪+年终奖+现金补贴的税前总包，不是公司的用人成本总包，他们电信联通就爱干这事。这时候我就想举两个例子，都是我之前爆料过薪资的：九院九部研发设计类薪资：https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051230923中国船舶707所薪资待遇：https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051244015这时候就出现了问题：总包到底是啥？总包到底咋算的？央国企的薪资普遍不算高，这一点大家应该都能达成共识。然而，具体的薪资水平...

小型域名服务器：个人理解，通常意义下：总包 = 税前（月薪+年终奖+现金补贴）= 实际到手薪资+扣的税+个人缴纳的五险一金。就像如果互联网企业开的薪资是30 X 15，那么总包就是45，其中月薪3w，年终奖3个月工资9万。所以移动HR说的这个总包是真的总包，只不过因为移动的各种补贴是随着月工资发放的，所以相当于每个月的月薪都不尽相同。部分单位经常用来宣传的，用人成本包 = 税前（月薪+年终奖+现金补贴）+ 单位缴纳的五险一金 + 各种非现金福利。有很多公司会这么宣传的，甚至我之前拿到offer的大多数公司都这么宣传，但是有的HR问他总包构成的话，他会说里面是含有一部分福利的，也有的就一直打马虎眼。总之，因为各种非现金福利、扣税和缴纳五险一金的缘故，导致公司实际支出的成本和我们拿到手的现金之间有不小的差距，不要被骗了