以下是本人实习得出经验总结，加上一些朋友们的补充，只要学会以下几点，你去实习保证是组内最靓的崽有点儿长，可以先码住慢慢看-第一，拿出100%执行力，升级基础技能眼高手低就是第一大忌。大部分实习生的最高价值就是做执行；连Redis缓存击穿方案都写不出来，就敢嫌弃增删改查没技术含量？从实习生的角度来说，只有做了执行，你才可以脱离纸上谈兵的状态，在公司现有人力和技术支持的基础上达成目标，其它说再多也是白扯。-二、沟通要快狠准👉开口前三问——我要啥？对方要啥？怎么最短时间达成共识？沟通时，先讲问题或是结论，再说为什么以及阐明背景。如果是语音，就要在聊天软件或邮件书面进行二次确认，如果扯皮时没有聊天记...

行情越来越差了

211本这样的后端简历有望大厂吗，想再优化一下可以怎么改#你的简历改到第几版了# #简历被挂麻了，求建议# #听劝，我这个简历该怎么改？# #如何写一份好简历#

腾讯 微信后端 一二三面面经由于一二三面都是同一周进行的（具体业务部门暂不和牛友说啦），所以当时也没时间进行回顾，现在进行简要的回顾，不一定详细但尽可能把大致方向说一下一面：写题＋八股写题为一个给个文档，用IDE写完了粘贴进去。（题量不少2-3题左右，限时半小时，但无难题）八股：以计算机网络和操作系统为主，穿插问问一些实际的问题主要是：TCP 握手挥手，网络IO模型之类的，CPP的部分简单问题等，大家在牛客上都见过，都是常规的问题，实际的问题就是问Linux的一些命令和实际场景下怎么组合使用二面：写题＋项目同样起手一个文档，写题（都不是难题）项目深入的聊，整体流程，为什么这么设计，为什么不使用...