不吹不黑，客观公正，1，首先他标榜自己是国企，没毛病，背后大老板确实是政府。但这是市场化国企，老板只负责算纯利润而已。管理和制度还是私企一模一样。2，他是新凯来公司的子公司，新凯来是牛的，985硕的聚集地。但是启云方就是他的外包，新凯来干的是尖端研发，坐写字楼办公室搞研发。启云方是去工厂干脏活累活，生产，处理数据等等 。3，我们院给的统一价，11k*15，其实三个月的年终奖是看绩效考核，肯定拿不满的，1.5个月就大吉大利。4，我a了一下，13k*15，我都没接。因为不一定干开发，先去工厂轮岗半年，在看你能力分配岗位。这不是扯淡嘛。我有两个20w+的offer了，还要你这再分配，这岂不是半年啥都没学吗，

白驹过隙，转瞬之间，24 届未来之星在职场的征途上已迈进了半年有余，这半年，是他们褪去青涩、投入学习、价值形成的成长之旅。而成年礼，则是他们迈向成熟、发挥能力、价值提升的关键节点。1月6日-1月10日，以 “‘奇’人匠心、无畏前行”；思研创新，如‘奇’而至” 为题的24届未来之星成年礼暖心开启，让我们一起回顾，这场与众不同的欢聚。【第一篇章：燃梦启航・预热序章】 秉持着“创价值贡献新高，超越前辈为栋梁”的炽热初心，我们综合考量年度评优的卓越表现、人才储备的亮眼潜力、晋升赛道上的突出成绩，以及学习过程中的积累数据、1024优秀交付物获奖等多个维度，选拔出了47位未来之星榜样，他们不仅是个人奋进的...

1.14 投递简历，似乎对四六级比较看重1.16 约笔试，说23号有一场笔试，不过年后也有，看我选哪个时间，最后还是选择了年后2.13 笔试 三道题，分别为100、200、300分2.14 性格测试 17号晚上在官网上看到过了2.21上午 专业面 全程拷打项目，历时五十分钟，汗流浃背2.21 下午 综面  只能告诉牛友们，这一面真不像想象中那么好过，千万不要掉以轻心2.24 通知综面通过，入池开泡 #牛客创作赏金赛# #牛客激励计划# #测试# #牛客十周岁生日快乐#

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