这一期分享的内容是非常实用且快捷的方法论，结合我的实际的工作，希望可以帮助到大家！ 快速定位 “捡漏区”（划重点！）重点突破紧急且没人愿接的活 ：比如公司有个紧急的数据整理任务，数据量大又繁琐，大家都嫌麻烦不想做，你主动接下，认真完成，就能让领导注意到你的担当和能力。主动认领跨部门协作任务 ：像不同部门间有个产品推广方案的填表和汇总工作，你积极去负责，这过程中能接触不同部门人员，还能让自己的工作被更多人知晓。抓取会议决策空白点 ：在需求评审会议中，把那些被搁置说 “下次再议” 的事项记录下来，会后找负责人推进，显示自己的主动性和责任心；建立 “需求碎片” 池，把业务方随口提的小需求整理成功能清...

前几天结束了人生第一段实习，虽然是个中小厂，但也学到不少，最近更新完简历打算年后冲一波，各位佬锐评一下，不玻璃心引流：#牛客创作赏金赛# #投了多少份简历才上岸# #百度# #字节跳动# #腾讯# #美团# #快手# #小红书# #原神# #头顶尖尖的# #我的简历长这样#

一 Cortex-M处理器⭐⭐⭐⭐⭐Cortex-M处理器简介Cortex-M处理器是由英国ARM（Advanced RISC Machines）公司开发的一系列32位嵌入式处理器，旨在提供出色的性能、低功耗和成本效益，适用于广泛的应用市场。它们采用了精简指令集（Reduced Instruction Set Computing，RISC）的架构，具有低功耗、高速度、低时延和紧凑的代码特点，因此非常适于实现计算资源受限的嵌入式应用。Cortex-M系列包括多个型号，主要区别在于处理速度和外设数量。具体来说，Cortex-M0和Cortex-M0+针对成本敏感和功耗受限的应用，性能较低，但具有较...