真正0池子0offer0流程的还有多少啊😅

学弟刚工作不久，最近参加的项目中常常有同事吵架，昨天隔壁的两个同事因为项目的事情又声音高昂的开始了，搞得自己工作效率低下，摸鱼都没心情，结果项目负责人开始催进度，他发消息问我怎么办，我给了这些建议：首先，解决现在问题。你可以先过去和吵架的同事沟通一下，看看问题在哪里，如果是自己可以解决的，那么帮助他们推动一下，否则可以升级给项目负责人一起解决，探讨大家都可以接受的解决方案。其次，避免问题发生。很多时候事后复盘发现有些问题不仅涉及到项目，还涉及到团队，这需要和项目负责人一起升级问题到项目成员所在的团队或者部门负责人，尤其是涉及到人的问题，比如人的责权利等。最后，提升自己认知。工作上或者项目上有争...

秋招结束了！12月冬招还在继续，秋招0offer集合一波？有没有一起求冬招信息的友友？

Offer1：中科创达,南京,安卓工程师,9.0k*15.0,这个有点小坑，就是底薪占比百分之六十，绩效百分之四十。我是Java开发，进去要转方向Offer2：国泰新点,苏州,Java工程师,9.0k*12.0,这个去年有大规模裁应届生的，而且听说公司是用自己的框架，不利于跳槽Offer3：华宇信息,成都,Java工程师,9.0k*13.0,这个我看他们公司去年的亏损有点多，感觉他们今年会毁约