先问个扎心问题：为什么你刷了500道LeetCode，还是过不了华为面试？ 你肯定遇到过这种情况： 背了“我的缺点是追求完美”，结果被问“那你怎么解决的？”； 准备了“STAR法则案例”，面试官却说“这个项目数据造假的嫌疑太大了”； 甚至有人熬了三天模拟面试，结果被群面时的“即兴辩论”吓得语无伦次…… 我猜你心里肯定在想：“难道华为在故意为难人？” 但真相是：华为要的不是“解题机器”，而是“能解决问题的人”。 （面试金句：面试不是考试，是“真人秀”——你的每个表情，都在暴露真实的自己。） 第一招：破解华为面试的底层逻辑——“他们要的不是你，是‘未来的你’” 想象一下华为面试官...

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

各位有遇到吗

3.1投递 3.3笔试3.12 一面 3.15挂一面40min：自我介绍？啥时候毕业？业余爱好？喜欢打球吗？南方人？挑一段实习经历描述？业务流程？遇到的问题？量化产出？你怎么进行慢查询优化的？测试开发了解吗？测试的流程？有过相关经历吗？功能测试？测试工具？写过测试用例吗？场景1：登录功能，设计用例？未登录情况？登录情况？还有吗？面试官：功能、性能、安全、接口、数据、兼容性、ui等多角度。客户端实习？有测试吗？发版流程了解吗？ios还是android？有无接触灰度发布？怎么命中页面的？遇到难以复现的bug吗？产品咋解决的？bug的生命周期？遇到的bug怎么记录跟踪的？HTTP的常见状态码？1开头...