这周最想去的公司hr面挂了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。马上12月了，还没offer，死翘翘了。

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

最近几天收到了顺丰、东风技术中心、小米的面试邀请，全部是后端开发，投递时都base武汉如果是九月，我应该都会同意的吧，但是现在是十一月了，所以我终究不是这些公司的第一选择罢了我把这几家公司全部挂了

参加面试时，回答问题要有技巧。比如，问我为何选择这份工作时，我会说我对这个领域充满热情，大学时就专注于相关学习，觉得这份工作与我的背景非常契合。还有，虽然我性格文静，但我在与同事相处时会倾听，确保理解他们的需求。我的职业规划分为三个阶段，第一阶段是提升自己，第二阶段希望能参与核心业务，第三阶段则是争取更多机会。准备面试其实不难，只要提前了解考察内容，做好准备，就能顺利拿下offer！