选offertp联洲深圳和华为计算产品线上海13级怎么选

在职场这条长路上，获得领导认可、成为团队骨干是每个人的期望。当领导有意培养你时，会有许多细节暴露出来。今天，我们就来揭秘这些信号，让你一眼识别领导的培养意图。 ·获得更多关注 领导开始对你格外关注，从工作到个人发展，都给予指导和支持，意味着你在他们心中的地位提升。 ·决策参与权增加 从执行者到参与者，领导开始询问你的意见，让你参与重要决策，这是对你能力的认可和信任。 ·领导为你“搭台” 领导主动为你创造机会，让你在更大的舞台上展示自己，这是为你的职业发展铺路。 ·高层次培训和指导 获得更多学习和提升机会，包括专业培训和个人职业发展指导，显示领导对你的高期待。 ·挑战性任务增多 手头任务变得充满...

😢感觉本来正常流程突然来这么一下挺吓人的，对接人说是薪资待遇不变

bg：双非本--211硕时间线：笔试：当时找实习笔试过了，所以直接用之前的一面：9.6 - 9：00 时间1h二面和三面：9.24上午整个过程对接了一个HR，人非常好，都会耐心的解答，再10月份问了几次，想知道排名但是他也确实不知道。第一次保温时间：10.30号 上报审批，算是第一批上报第二次保温时间：12.13号 由于武汉地区满了，所以转到上海oc时间：12.15号意向书：12.18号签约可能下周总结：感谢华子收留，all in的华子空白三方，虽然薪资和其他有点差距，但是综合来看华子是心中非常不错的选择。