期望值管理刚开始工作时，难免会对一切充满期待，但现实往往不如人意。记得有一次，我满怀信心地提交了一份报告，结果被领导批得体无完肤。那时候我才明白，降低期望值，学会自我满足，才能减少失望。这样，当你遇到好结果时，会更开心，而坏结果也不会让你太失落。心动陷阱有时候，看到一个诱人的项目或晋升机会，心里会特别激动，恨不得马上冲上去。记得我第一次遇到这样的机会时，没多想就接下了，结果发现自己根本应付不过来。后来才明白，面对这些机会，一定要三思而后行，冲动是魔鬼，深思熟虑才能稳操胜券。慢热社交初入职场，看到同事们都很熟络，自己却插不上话，心里难免着急。但其实，高质量的人际关系需要时间来沉淀。记得我刚开始工...

鼠鼠投了400份简历，Java面试就两个，求大佬指点下简历。救救鼠鼠😭

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明      校招的第一法则就是必须要确定校招层次。      开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份苏州某一本大学的JAVA简历。之前，我们一直强调校招首先要确定层次，一本的25届学生校招的主体就是中厂。并且现在秋招...

投了一整个秋招了，至今连个面试都没有😭😭，求求大佬们看一下简历