#include#includeint a[34][34];int main(){    int n;    scanf("%d",&n);    for(int i=0;i    a[i][0]=a[i][i]=1;    for(int i=2;i        for(int j=1;j        a[i][j]=a[i-1][j]+a[i-1][j-1];    for(int i=0;i { for(int k=n-1-i;k>0;k--) printf(" ");        for(int j=0;j        if(i    }    return 0;}

刚开始流程时，HR的语气亲切，回答问题也很积极，但一旦挂了电话，立刻就变得冷漠，甚至删除好友。有些面试官表面上笑得很亲切，实际上却把我放进了人才库。人和人之间能不能真诚一点呢？从最初的麻木到现在的习以为常，我开始怀疑，未来工作后我是否也会变成这样的人。

因为薪资还是拒绝了 #小米#

👋宝子们，今天想跟大家聊聊职场上一个很残酷但又不得不面对的事实：不要在职场寻找公平。✨刚进入职场的时候，我们可能都怀揣着一颗天真的心，认为只要自己努力工作、遵守规则，就会得到公正的对待。然而，现实却往往给我们泼冷水🧊😒比如说，同样是完成一个项目，你加班加点，精心打磨每一个细节，而同事却只是敷衍了事。可是到了最后，在领导眼里，你们可能得到了差不多的评价。你会觉得很不公平，为什么自己的付出没有被完全看到？其实，职场中评价体系是复杂的，领导可能看到的不仅仅是工作成果本身，还包括人际关系、表达能力等多方面因素。💔再比如晋升机会，你可能觉得自己业务能力超强，是晋升的不二人选。但最后晋升的却是那个...