下班了下班了！又是累麻的一天！数据开发就是基于业务需求疯狂的跑数、取数，有空再想想怎么优化现有的定时任务和链路。#牛客创作赏金赛#

自我介绍。谈谈你对TOP TOY的了解，以及选择TOP TOY的原因。无领导小组讨论，有5分钟的阅读时间，每个人需进行1分钟的论述。进行20分钟的讨论，并选出一名同学进行总结发言。面试结束时，面试官表示我们的回答都很好，并介绍了后续的流程。材料上的问题主要是下面几个方面：1. 业绩未达标的原因。2. 员工请假过年导致人员不足，新员工对工作流程不熟悉。3. 仓库货物不足的问题。4. 环境卫生和产品摆放不整齐。

Doris设计分区与分桶的分享分区首先看下游使用者是否经常会查询增量时间字段 或者 是否表数据量巨大，以判断是否要做分区 Doris的分区可以是小时、按天、按星期、按月、按年进行分区经验：如果一天超过了30W数据行或者超过了日增300MB数据，建议做分区考虑 ， 再有一个情况是如果下游查询是可以带上一个业务增量时间的 那就可以用时间做分区分桶我自己的经验会按照2048MB=2GB （可以粗略以2048000=204w行计算，具体的有条件可以根据表详情存储去判断2GB=多少行） 给一个桶去分配，控制在128个桶内例子：比如我有一个表，每天10w数据 大概100MB 一年就是 36500MB=36GB 我们可以按照三年的数据量来预估 36*3=108GB ，按照之前的思路 2GB给一个桶，我们这里如果不做分区的情况下 可以给108/2=54个桶，也进一下整数可以给成60个桶  #大厂#  #数开#  #数仓#  #校招#  #实习#

面试流程推进得飞快，从测评到拿到offer不到两周，其他公司能不能也快点呢？面试时，面试官提到不方便透露具体流程，但我建议大家多思考自己与岗位的匹配度，以及品牌的行业趋势和机会等。希望大家都能加油找到好工作吧！