注意：1、什么岗位会安排测评环节？ 此次联想校招的测评包括能力测评和技术测评两种类型，其中应届补录项目和实习生项目所有岗位都会安排一轮能力测评，应届补录项目的技术方向岗位会再进行一轮技术测评，形式均为线上 2、测评环节的时间安排是什么样呢？ 我们的测评没有统一的时间，伴随着简历筛选的过程，随时发起，若同学的简历通过筛选，系统会自动 触发测评，到时会通过邮件和短信通知测评安排，请同学确保自己手机号码和邮箱的准确性 3、测评的有效期是多久呢，过期未做会有什么后果呢？ 能力测评和技术测评链接的有效期都是 3 个自然日，同学需要在收到能力测评或技术测评邀请的 3 个自然日内完成作答；请同学务必在测...

学JAVA时间比较短，纯靠狗运混了两段实习，现在在全力背八股和算法，想问问大佬们简历哪些方面还能修改，今年的暑期实习和秋招够用吗

实习确实有点难搞，都是些大佬在卷，联想应该算是中厂，主打一个工作舒服，大佬应该都是去一线了。offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，最怕进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！联想体验早上9点半到公司 都没啥人，不打卡不考勤，六点下班或者六点半吃个加班餐下班都可，简直香爆了，想起之前实习时呆的公司，每天都是快10点下班，当时感觉自己入职扛不住这么大...